发改委谈中央“抢人大战”:既要“引才引智”更要“用人留人”

2018年05月16日18:54  泉源:无需请求主动送彩金38网
 

无需请求主动送彩金38网北京5月16日电(陈孟)昔日,国度开展变革委举行5月份定时定主题旧事公布会。国度开展变革委政研室副主任、委旧事发言人孟玮在答复无需请求主动送彩金38网记者发问时表现,近期不少中央当局出台“引才引智”的步伐,表现了传统都会开展看法的调解。都会既要“引才引智”更要“用人留人”,要害在于要继续改进营商情况和当局效劳,不时优化都会社会的硬情况和软情况。

近期,不少中央当局出台相干政策吸引大先生落户,演出“抢人大战”。无需请求主动送彩金38网记者在昔日旧事公布会上就“应怎样对待这一景象”向孟玮发问。对此,孟玮起首表现,我国休息力生齿不存在总量缺乏的题目。从如今休息力生齿总量来看,现在我国16岁-59岁的休息年事生齿范围依然坚持在9亿数目级。同时,比年来我国生齿均匀受教诲年限在逐年提拔,休息力本质在不时进步,高校结业生范围也较大,高校结业生还面对着一些失业的压力。

关于应怎样对待有关中央当局近期出台的“引才引智”步伐,孟玮谈了三方面的看法:

起首,这一景象表现了传统都会开展看法的调解。开展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。随着各大都会继续推进财产转型晋级,新增的失业岗亭多、人才需求量大,对人才的竞争成为必定,中央当局纷繁出台人才新政,支持大先生落户,表现了对人才的注重,是对过来“重物轻人”传统的都会开展看法的一个调解。

其次,既要“引才引智”更要“用人留人”。常言道,“种下梧桐树,引得凤凰来”,对一个都会来讲,既要吸引人才落户,更要把这些人才留在外地,实真实在地为外地经济开展做奉献。怎样把人才留上去?从当局角度来看,要害的一点在于要继续改进营商情况和当局效劳,不时优化都会社会的硬情况和软情况,为这些人本领事创业营建富有生机的体制机制和制度保证。

第三,人才的引进要和中央经济开展的战略严密联合。中央当局出台的这一系列人才引进的办法,要牢牢围绕着中央的需求来订定政策,做到人才的引进与当地区开展战略、财产构造调解和结构同步策划、同步推进,如许才干够完成人才的开展和经济社会开展的深度交融。同时,还要对峙当局和市场两方发力,当局应该为人才引进搭台,同时还要发扬用人单元在人才培育、引进和运用中的主导作用。

孟玮同时指出,现在我国高学历休息力的空间散布和经济结构、财产集聚还不敷和谐,产教交融的水平也还不敷严密,存在着构造性失业抵牾等题目,需求惹起我们的高度注重。下一步,国度发改委将依照党地方、国务院决议计划摆设,进一步加大经济体制变革的力度,为推进各种要素市场化设置装备摆设、促进人才等要素公道活动发明更有利的条件。同时,也将继续存眷休息生齿的活动和空间散布的题目,增强新期间生齿活动趋向的特性研讨,积极策划生齿增加地区的开展题目,实时提出美满生齿活动的有关政策发起。

(责编:岳弘彬、曹昆)